Méthodologie: Les systèmes discriminatif

Ici, on discute de sujets variés...
Répondre
Avatar de l’utilisateur
lefauve
Messages : 2098
Inscription : 12 oct. 2011, 05:04

Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#1

Message par lefauve » 03 oct. 2015, 01:41

J'ai remarquer que dans une argumentation, on peut tourner en rond longtemps quand il est question
de comparé plusieurs élément. Exemples, pour un problème A, j'ai trois solution possible X Y Z.
Pour le différentier avec impartialité je propose ce qu'en informatique on appelle un système discriminatif.

Le principe de base est simple c'est de donné une note à chaque solution et la solution qui à la plus haute notes
devient la meilleur solutions.

Dans une version simple. On fait la liste des avantages et des inconvénients et on donne un point par avantage et on enlève un point par inconvénient.
Exemple
Avantage de la Solution X
X est plus ... (+1)
X est moins ... (+1)
X est sans ... (+1)

Désavantage de X
X fonctionne moins bien lorsque... (-1)

Note total de la solution X est de 2

Avantage de la Solution Y
Y est plus ... +1
Y est sans ... +1
Y est sans ... +1

Désavantage de Y
Y fonctionne moins bien lorsque... (-1)
Y Se comporte bizarrement lorsque (-1)

Note total de la solution Y est de 1

Avantage de la Solution Z
Z est plus ... +1

Désavantage de Z
Z fonctionne moins bien lorsque... (-1)
Z se comporte bizarrement lorsque (-1)

Note total de la solution Z est de -1

La meilleur solution est X.
Ceci était un système de base. Il est possible aussi de graduer les notes d'accordé plus d'importance à certain argument ou de subdivisé un argument.
Deux débatteur peuvent aisément se servir de ce système en remplissant conjointement
la liste des avantages et des inconvénients.
L’erreur est humaine.
La catastrophe est informatique.
Le désastre est idéologique.

Avatar de l’utilisateur
Lulu Cypher
Modérateur
Modérateur
Messages : 6360
Inscription : 25 avr. 2015, 04:30

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#2

Message par Lulu Cypher » 03 oct. 2015, 01:50

Je n'ai pas bien regardé les explications de Denis (me tape pas sur la tête stp) ... mais est-ce que ça ne ressemblerait pas à une espèce de "redicoTM" en plus petit avec des bretelles et un short ?

Et Dieu dit : « que Darwin soit »
------------------------------
Les animaux sont moins intolérants que nous : un cochon affamé mangera du musulman (P. Desproges)
------------------------------
Attention ce post est susceptible (lui-aussi) de contenir des traces d'humour. L'auteur tient à signaler qu'il décline toute responsabilité quant aux conséquences de leurs mésinterprétations.

Avatar de l’utilisateur
lefauve
Messages : 2098
Inscription : 12 oct. 2011, 05:04

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#3

Message par lefauve » 03 oct. 2015, 02:53

Lulu Cypher a écrit :Je n'ai pas bien regardé les explications de Denis (me tape pas sur la tête stp) ... mais est-ce que ça ne ressemblerait pas à une espèce de "redicoTM" en plus petit avec des bretelles et un short ?
:lol:
Elle est bonne celle là.

Non. Le redico est plus un système de médiation qui cherche des zones de convergence entre deux positions divergente à coup d'évaluation d'affirmation. (J'avoue que j'ai des difficulté à l'expliqué, je pense que Denis serait bien meilleur que moi pour expliquer son système.)

Le système dont je vous parle à pour but de faire sortir le meilleur résultat pour des critères défini. On peut comparé cela à un système de balance.
c'est un système qui permet de sortir lequel serait le meilleur, mais permet aussi de faire un ordre qualitatif du meilleur aux pires. À part l'usage des mathématiques, ces deux systèmes n'ont pas grand chose en commun. De plus il n'ont pas le même champ d'application.
avec des bretelles et un short ?
Ton "look" du samedi soir... très sexy ;)
(me tape pas sur la tête stp)
Celle qui s'en vient risque de laisser une marque.
:mrgreen:
L’erreur est humaine.
La catastrophe est informatique.
Le désastre est idéologique.

Avatar de l’utilisateur
Lulu Cypher
Modérateur
Modérateur
Messages : 6360
Inscription : 25 avr. 2015, 04:30

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#4

Message par Lulu Cypher » 03 oct. 2015, 03:41

lefauve a écrit :
avec des bretelles et un short ?
Ton "look" du samedi soir... très sexy ;)
Oui j'ai un gros succès :mrgreen:

Et Dieu dit : « que Darwin soit »
------------------------------
Les animaux sont moins intolérants que nous : un cochon affamé mangera du musulman (P. Desproges)
------------------------------
Attention ce post est susceptible (lui-aussi) de contenir des traces d'humour. L'auteur tient à signaler qu'il décline toute responsabilité quant aux conséquences de leurs mésinterprétations.

yquemener
Messages : 2373
Inscription : 09 août 2010, 13:06

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#5

Message par yquemener » 03 oct. 2015, 07:31

lefauve a écrit :Ceci était un système de base. Il est possible aussi de graduer les notes d'accordé plus d'importance à certain argument ou de subdivisé un argument.
C'est en général ce sur quoi on achoppe, non?

Qu'est ce qui m'empêche de diviser un argument en cent différents pour la solution que je veux favoriser/défavoriser?

Le droit de porter des armes aux US:

Avantages:
- Ça permet de faire une révolution plus facilement quand le gouvernement devient fasciste
- Ça permet d'avoir accès à des guns rigolos
- Ça permet de facilement chasser dans les zones sauvages
- Ça permet de se protéger des ours
- Ça permet de se protéger des zombies

Désavantage:
- Ça tue 10 000 personnes par an

À 5 pour et 1 contre, ce droit gagne haut la main!

Homéopathie:
Avantages:
- Facile à produire
- Pas de produits cancérigènes
- Pas de risques de surdosage
- Pas de risques d'allergie
- Pas de contre-indication

Désavantage:
-Ça marche pas


Non, je suis pas sur que ce soit une très bonne base.

Avatar de l’utilisateur
unptitgab
Messages : 5471
Inscription : 14 janv. 2014, 12:59

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#6

Message par unptitgab » 03 oct. 2015, 08:30

yquemener a écrit :
Avantages:
- Ça permet de faire une révolution plus facilement quand le gouvernement devient fasciste
Pour ce point, les plus fervent défenseurs du droit de port d'armes pour tous sont aussi de fervents défenseurs du stand your ground et de la castle doctrine sans restrictions, pas sur que le fascisme leur fasse très peur.
Ok, ce n'est pas le sujet de l'enfilade, mais cela permet comme le suggère Fauve de pondérer les propositions dans une discussion pour affiner le poids des avantages/inconvénients, sans que cela soit juste la plus longue liste qui gagne. Finalement c'est un peu ce qui est fait avant une mise sur le marché d'un nouveau médicament, le ratio bénéfices/risques.
"Quand elle devient « pure » de toute expérience sensorielle, la raison déraisonne. Elle prétend prouver l’existence de Dieu et l’immortalité de l’âme. Cette folie s’appelle métaphysique. Le métaphysicien est un savant fou. Il veut tout prouver, il ne montre que son insanité." Jean-Baptiste Botul

Avatar de l’utilisateur
Kraepelin
Messages : 8946
Inscription : 06 nov. 2003, 17:14

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#7

Message par Kraepelin » 03 oct. 2015, 13:20

Lulu Cypher a écrit :Je n'ai pas bien regardé les explications de Denis (me tape pas sur la tête stp) ... mais est-ce que ça ne ressemblerait pas à une espèce de "redicoTM" en plus petit avec des bretelles et un short ?
Ça ressemble plutôt à un arbre de décision en gestion
Image
« Dans les temps de tromperie universelle, dire la vérité devient un acte révolutionnaire. » George Orwell

Avatar de l’utilisateur
lefauve
Messages : 2098
Inscription : 12 oct. 2011, 05:04

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#8

Message par lefauve » 03 oct. 2015, 14:07

@yquemener

Le système que j'ai montré n'est qu'un système de base dans l'exemple de l'homéopathie donne une grosse pondération à la
fonctionnalité exemple 500 points.

Il est aussi possible d'ajouté des notes évaluer sur une échelle et d'ajouté un facteur de proportion


Douleur de la solution X sur une échelle de 1 à 10. (-5)

C'est un système que tu peux adapter pour qu'il soit capable de répondre à ta question.
L’erreur est humaine.
La catastrophe est informatique.
Le désastre est idéologique.

Avatar de l’utilisateur
lefauve
Messages : 2098
Inscription : 12 oct. 2011, 05:04

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#9

Message par lefauve » 03 oct. 2015, 14:21

@Kraepelin

Ce n'est pas un système d'arbre de décission. L'arbre de décission évalue qu'un seul facteur à la fois. Le système que je propose évalue en fonction de plusieurs facteur en simultanée.


@unptitgab

Tu as compris le principe de base et la comparaison des médicaments est un des champs d'applications.
L’erreur est humaine.
La catastrophe est informatique.
Le désastre est idéologique.

Avatar de l’utilisateur
Chanur
Messages : 1489
Inscription : 14 déc. 2013, 10:58

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#10

Message par Chanur » 03 oct. 2015, 14:29

unptitgab a écrit :
yquemener a écrit :
Avantages:
- Ça permet de faire une révolution plus facilement quand le gouvernement devient fasciste
Pour ce point, les plus fervent défenseurs du droit de port d'armes pour tous sont aussi de fervents défenseurs du stand your ground et de la castle doctrine sans restrictions, pas sur que le fascisme leur fasse très peur.
Pas grave : il suffit d'ajouter l'item : "Ça permet de faire une révolution plus facilement quand le gouvernement devient communiste".

Et effectivement, c'est le défaut de la méthode : on peut toujours en ajouter.

Ou alors on pourrait imposer que chaque choix ait obligatoirement le même nombre d'avantages que d'inconvénients ... :mrgreen:
Le fait que je sache que quelque chose est vrai n'est pas une preuve. :chat:

Avatar de l’utilisateur
unptitgab
Messages : 5471
Inscription : 14 janv. 2014, 12:59

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#11

Message par unptitgab » 03 oct. 2015, 14:55

Chanur a écrit :Pas grave : il suffit d'ajouter l'item : "Ça permet de faire une révolution plus facilement quand le gouvernement devient communiste".
Si Bernie Sanders passe, c'est à craindre que certains américains le croient, vu qu'il se déclare lui même socialiste.
"Quand elle devient « pure » de toute expérience sensorielle, la raison déraisonne. Elle prétend prouver l’existence de Dieu et l’immortalité de l’âme. Cette folie s’appelle métaphysique. Le métaphysicien est un savant fou. Il veut tout prouver, il ne montre que son insanité." Jean-Baptiste Botul

Avatar de l’utilisateur
lefauve
Messages : 2098
Inscription : 12 oct. 2011, 05:04

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#12

Message par lefauve » 03 oct. 2015, 16:02

Chanur a écrit :
unptitgab a écrit :
yquemener a écrit :
Et effectivement, c'est le défaut de la méthode : on peut toujours en ajouter.

Ou alors on pourrait imposer que chaque choix ait obligatoirement le même nombre d'avantages que d'inconvénients ... :mrgreen:
Je ne pense pas que ce soit une bonne idée de limiter le compte pour contré la mauvaise foi d'un débateur.

Par ailleur, il n'y a pas un système au monde qui puissent contrer la mauvaise foi.
L’erreur est humaine.
La catastrophe est informatique.
Le désastre est idéologique.

Avatar de l’utilisateur
BeetleJuice
Messages : 6568
Inscription : 22 oct. 2008, 22:38

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#13

Message par BeetleJuice » 03 oct. 2015, 17:49

Le système que j'ai montré n'est qu'un système de base dans l'exemple de l'homéopathie donne une grosse pondération à la
fonctionnalité exemple 500 points.

Il est aussi possible d'ajouté des notes évaluer sur une échelle et d'ajouté un facteur de proportion
Ce qui ne fera alors que déplacer le problème, puisque dès lors, on se battra sans fin sur la validité et l'universalité de l'échelle de pondération et non plus sur les arguments pondérés. Et si ça n'est pas ça, ça sera la notion d'avantage et de désavantage qui sera l'objet d'un débat.
This is our faith and this is what distinguishes us from those who do not share our faith.

(John Flemming, Évêque irlandais, 3ème dan de tautologie, ceinture noire de truisme, champion des lapalissades anti-avortement.)

Avatar de l’utilisateur
Cogite Stibon
Messages : 3300
Inscription : 16 févr. 2012, 13:19

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#14

Message par Cogite Stibon » 07 oct. 2015, 13:28

Quand il s'agit de prendre une décision en groupe, j'utilise souvent une méthodologie similaire :
- d'abord, définir ensemble les critère pertinents pour choisir :
- ensuite, décider ensemble des pondérations à apporter à chaque critère (ça marche bien par vote : chacun a 100 points à répartir entre les critères, et on fait la moyenne par critère)
- puis chacun attribue une note sur 10 à chaque critère sur chaque option
- et on fait la somme pondérée.

Ça marche assez bien, dans le contexte.
Pour les échantillons statistiques, comme dans d'autres domaines, il n'y a pas que la taille qui compte.
Raisonner a l'instinct sur des problemes de probabilites, c'est le desastre assuré. (Spin Up)
Une graphe sans échelle, c'est bon pour la poubelle

Avatar de l’utilisateur
Christian
Messages : 5940
Inscription : 03 sept. 2003, 15:59

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#15

Message par Christian » 07 oct. 2015, 23:41

Cogite Stibon a écrit :Quand il s'agit de prendre une décision en groupe, j'utilise souvent une méthodologie similaire :
- d'abord, définir ensemble les critère pertinents pour choisir :
- ensuite, décider ensemble des pondérations à apporter à chaque critère (ça marche bien par vote : chacun a 100 points à répartir entre les critères, et on fait la moyenne par critère)
- puis chacun attribue une note sur 10 à chaque critère sur chaque option
- et on fait la somme pondérée.

Ça marche assez bien, dans le contexte.

Ça ressemble à une méthode de conception en génie.
« I suppose it is tempting, if the only tool you have is a hammer, to treat everything as if it were a nail. »
« J'imagine qu'il est tentant, si le seul outil que vous avez est un marteau, de traiter tout problème comme si c'était un clou »

Abraham Maslow

Avatar de l’utilisateur
Cogite Stibon
Messages : 3300
Inscription : 16 févr. 2012, 13:19

Re: Méthodologie: Les systèmes discriminatif

#16

Message par Cogite Stibon » 08 oct. 2015, 08:57

Christian a écrit :Ça ressemble à une méthode de conception en génie.
C'est ça.
Pour les échantillons statistiques, comme dans d'autres domaines, il n'y a pas que la taille qui compte.
Raisonner a l'instinct sur des problemes de probabilites, c'est le desastre assuré. (Spin Up)
Une graphe sans échelle, c'est bon pour la poubelle

Répondre

Qui est en ligne ?

Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur inscrit