La religion à la carte donne des migraines aux curés et pasteurs du coin depuis fort longtemps déjà.
Quant aux procédures de recrutement, il y a belle (ou plutôt vilaine) lurette que graphologie, astrologie, énergie machin-truc, sont de la partie sur le vieux continent, bien que cela soit parfaitement illégal. Il y a eu une récente polémique à ce sujet en France, où des employeurs ont été condamnés pour avoir utilisé des méthodes "sans rapport avec les buts poursuivis". Proposer des formations et des tests d'embauche est un vieux truc qu'adorent les bienfaiteurs de l'humanité comme la $ciento ou Landmark forum.
De plus, à partir du moment ou les diverses firmes de conseil, audit, etc, proposent chaque mois des recettes pharamineuses mais sans fondement réel, qui seront abandonnées dans les 6 mois suivants (faut bien, sinon ils vendraient quoi, l'année d'après, si leurs recettes marchaient et rendaient vraiment les entreprises plus efficaces ?), pourquoi les zozotériques ne tenteraient-ils pas de se faire quelque menue monnaie en vendant leur soupe ? Vent pour vent, tant que l'emballage est joli, les entreprises seront de toute façon preneuses.
"....d'autres types d'analyses du candidat, dont certaines frisent drôlement l'ésotérisme sur les bords."
Elles ne font pas que le friser sur les bords: on est franchement en pleine mise en plis, coupe, shampoing, rinçage, teinture et traitement anti-pelliculaire !
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